西安铁路职业技术学院临潼校区培训信息

　　西安铁路职业技术学院干部培训是以工务、工程以及房建为主要培训对象，有技术人员继续教育和领工员任职资格培训，在全局和整个路内都有很高的声誉。近年来，西安铁路职业技术学院加强与铁道部以及路局各个业务处室的联系，先后有铁道部运输局、铁道部统计中心、铁道部劳卫研究所以及路局电务处、工务处、劳卫处、车辆处、机务处、总工室、房建中心、检管中心、教育中心、武装部、局工会、计统处、老干部部等几十多个业务处室在我校办班培训。
    我校深入贯彻“双主动”办学方针，积极服务铁路企业，围绕“不断提高教学质量”这个中心，不断加强干培基地建设，努力提升干部培训的教学、管理和服务水平。去年共举办各级各类干部培训班73期、5126人次，圆满完成路局下达的干部培训任务，培训规模创历史新高。
    我们在办班的管理过程中，落实干部培训的“优先”倾斜策略，即：只要是干培教学需要，学校优先选派骨干教师、优先使用教学设备、优先使用车辆和优先安排就餐。西安和临潼两校区教学资源共享，共同服务于干培工作。
在干培工作中舍得投入，加强教学的设施、设备等基础建设，不断增强办学实力。办学条件得到进一步改善。
    按照路局要求，完善《干部培训管理办法》，明确了各职能部门的任务和职责。进一步细化了管理职责，先后制定了《培训部主任职责范围》、《培训部辅导员（外勤）职责范围》、《培训部辅导员（内勤）职责范围》、《铁路专业技术人员继续教育证书验印制度》、《干部培训班班主任职责范围》、《外聘、兼职教师管理办法》、《干部培训学员考勤制度》、《干部培训学员须知》、《班主任考核条例和班主任津贴考核发放办法》等规章制度，强化了各项管理。
    学校一直把“培训质量”作为为企业服务的生命线。我们围绕“不断提高干部培训质量”这个中心，在教学中突出“三实一例”（即实物、实地、实作和案例分析）等教学方法，不断提高教学质量，确保培训效果。
    干培学员的管理工作也是直接影响培训质量的重要因素。在对学员的管理中，我们积极贯彻“一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生”的“三个一切”宗旨，针对学员的特点，采取思想政治教育与强化管理相结合的办法，我们始终要以“双主动”意识、“培训质量”意识为我们的工作方针，以“为铁路企业服务”作为我们的办学宗旨。在以后工作中我们要虚心向兄弟单位学习，认真总结经验，努力把干部培训工作做得更好。

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